Выплаты по беременности и родам в 2013 году

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,если беременность наступила в 2012 году, но роды и соответственно выплаты будут уже в 2013, выбрать расчет пособия уже нельзя или можно?

  
  Если отпуск по БиР начнется в 2012 году(выдадут больничный),то порядок расчета можно выбрать- из расчета зп за 2 календарных года до наступления отпуска или 12 календарных месяцев.
  При начале отпуска по БиР в 2013 выбор сделать нельзя-порядок расчета пособия один-из расчета зп за 2 календарных года до наступления страхового случая.
• Юлия79,спасибо!А можно ссылочку с законом где это прописано?
• Доброе утро!
  То, что расчетным периодом являются 2 года, предшествующие году наступления страхового случая, указано в ст. 14 255-ФЗ.
  Возможность выбора до 31.12.2012г. способа расчета по старым правилам установлена ст. 3 343-ФЗ:
  
  2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.
• Спасибо!То есть все зависит от того, когда женщина предъявит в бухгалтерию больничный лист?
• Цитата: Спасибо!То есть все зависит от того, когда женщина предъявит в бухгалтерию больничный лист?

  
  Нет, всё зависит от даты начала страхового случая - начала отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком.
  Предъявить б/лист или оформить отпуск по уходу женщина может и позже.
• Nataa, спасибо вам за помощь!Я первый раз столкнулась с этим вопросом,поэтому многое не могу понять.Значит дата страхового случая-это когда женщина напишет заявление на отпуск?И когда обычно наступает дата страхового случая, на какой неделе беременности?
• Добрый день!
  Посмотрите вот здесь:
  На каком сроке нужно оформлять декрет работнице?
  Кстати, там есть хороший совет: попробуйте искать ответы на свои вопросы в уже созданных темах на форуме. Помогает!
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Помогите пожалуйста рассчитать пособие по беременности и родам по новым правилам с 01.01.2013 г.Ситуация такая: в нашей организации женщина работает со 2 апреля 2012 года, з/п 10 000, до этого работала в другой организации с з/платой 8 000 руб., уволилась в конце сентября 2011 года, с 15.12.11 встала на учет в центр занятости и до официального устройства на работу состояла там. Платили около 5000.В нашей организации на больничном и в отпуске не была.Помогите пожалуйста,первый раз с этим столкнулась.

  
  
  Добрый день. Это уже новый вопрос, и другая ситуация. А новый вопрос, по правилам форума , задаётся в новой теме.
• Цитата: Nataa, спасибо вам за помощь!Я первый раз столкнулась с этим вопросом,поэтому многое не могу понять.Значит дата страхового случая-это когда женщина напишет заявление на отпуск?И когда обычно наступаетдата страхового случая, на какой неделе беременности?

  
  Доброго дня! Это дата выдачи БЛ по БиР - за 70 дней до предполагаемой даты родов.